Vacaciones en Ecuador: cuántos días te tocan y cómo se pagan

Quince días al año suena fácil, hasta que hay que sumar los días por antigüedad o liquidar a alguien que se va. Vamos por partes.

¿Cuántos días me tocan?

Los primeros cinco años, 15 días. En el sexto año pasan a 16, en el séptimo a 17, y así hasta llegar a 30 días desde el año 20. Los fines de semana y feriados que caen en medio también cuentan.

¿Cómo se van sumando?

Se cuentan desde tu fecha de ingreso, no por año calendario. Si entraste en junio, tu año de vacaciones va de junio a junio, y cada mes ganas 1,25 días.

Puedes juntar las vacaciones de hasta tres años si lo pides. Pero mientras sigas en la empresa no te las pueden pagar en lugar de dártelas: son para descansar.

¿Y si me voy?

Te pagan los días que no tomaste, más la parte proporcional del año que estás corriendo. Cada día vale tu sueldo dividido para 30.

Ojo con esto

• Contar por año calendario en vez de desde la fecha de ingreso.
• Olvidarse del día adicional desde el sexto año.
• Contar solo días hábiles. La ley cuenta todos.

Guía informativa basada en el Código del Trabajo. Antes de liquidar a alguien, confirma días y plazos con el Ministerio del Trabajo.