Fondos de reserva: qué son, cuánto te toca y cómo cobrarlos
Cuando cumples tu primer año en una empresa empiezas a ganar un extra cada mes: los fondos de reserva. Esto es lo que tienes que saber.
Calcula tu fondo de reserva
Ingresa tu remuneración y tu fecha de ingreso: te decimos cuánto generas y desde cuándo.
Cálculo referencial: 8,33 % de la remuneración aportable a partir del mes 13 de trabajo con el mismo empleador.
¿Qué son?
Es un sueldo por cada año que trabajas, después del primero. Repartido en doce meses, sale el 8,33 % de tu remuneración de cada mes. Les toca a todos los trabajadores en relación de dependencia afiliados al IESS.
¿Cuánto me toca?
Se calcula sobre todo lo que aportas al IESS en el mes: sueldo, comisiones y horas extra. No solo sobre el sueldo base.
¿En el rol o en el IESS?
Por regla general, tu empleador te los paga cada mes en tu rol, junto con el sueldo. Si prefieres ahorrarlos, pide que se acumulen en el IESS: lo solicitas por escrito o en línea en la página del IESS, y desde ahí la empresa los deposita en tu cuenta individual. El valor es el mismo, solo cambia a dónde llega.
Ojo con esto
- Empezar a pagarlos tarde porque nadie controló cuándo cumplía su año cada persona.
- Calcularlos solo con el sueldo básico y dejar fuera las comisiones y las horas extra.
- Depositarlos tarde en el IESS. Eso genera mora con intereses.
Fuentes
- Ministerio de Economía y Finanzas: instructivo para el pago mensual de fondos de reserva
- Primicias: cómo solicitar en el IESS la acumulación de los fondos de reserva
- Derecho Ecuador: fondos de reserva
Guía informativa. Antes de procesar tu nómina, confirma porcentajes y plazos con el IESS y el Ministerio del Trabajo.
¿Llevas los fondos de reserva de toda la empresa?
En SquareNet se configuran una vez y se calculan solos en cada rol, desde el mes 13 de cada persona, con los archivos para el IESS listos.